Кто вы на работе

Говоря о взаимоотношениях человека с другими людьми, не обойтись без понятия «личность». Мы по разному интерпретируем его, в зависимости от наших глобальных жизненных установок, отношения к миру. Для кого-то быть Личностью означает возвыситься над другими. Кто-то, приспосабливаясь к социальному окружению, прячется за Маской, либо раз и навсегда выбранной на все случаи жизни, либо подавляемой при определенных обстоятельствах.

Когда плохо адаптируешься в социуме, маски в какой-то степени помогают приспособиться к действительности. На работе мы проводим большую часть времени. Поэтому, не удивительно, что уж если кому-то свойственно прятаться за Маской, то в обществе сослуживцев он не изменит своей привычке. В рабочем коллективе мы часто играем определенную роль, порой даже не отдавая себе в этом отчет. К роли этой можно относиться по-разному: можно с ее помощью защищать свое хрупкое Я, а можно применять, как некий инструмент для достижения своих личных целей. Впрочем, одно не исключает другого. Для многих маска или роль становится второй натурой, превращаясь в привычный, предпочитаемый всем остальным, способ поведения на работе. Вашему вниманию предлагается несколько самых типичных «портретов» (или масок, или ролей), лежащих в основе не всегда конструктивного, зачастую вызывающего скрытое недовольство коллег, или даже конфликт, поведения.

Работяга
Начальству есть за что ценить его: еще бы — он сверхисполнителен, очень ответственен и обладает завидным рвением и работоспособностью. Умное руководство такого трудоголика старается регулярно поощрять. Правда, поощрение это не всегда носит материальный характер, очень часто безотказный Работяга вознаграждается еще более тяжелым поручением. Ну посудите сами, кому еще можно поручить столь ответственное дело, на кого еще можно так положиться! А то, что под словом «положиться» шеф подразумевает «свалить весь груз на одного» — это уже детали. Зато, какое доверие! Работяге остается только подбадривать себя мыслью, что опять приходиться брать всю ответственность на себя, потому, что другие этого делать просто не хотят. А начальство вместо хотя бы символической благодарности предъявляет к бедняге все новые и новые требования, что обостряет и без того чрезмерно развитое у Работяги чувство вины. «Если не я, то — кто?» — вот его девиз. А скрывается за всем этим всего лишь огромное желание доказать всем и себе самому, что он здесь самый незаменимый и квалифицированный работник. И пока нашей рабочей лошадке не удастся уравновесить свою исполнительность изрядной долей самоуважения, на ней и впредь будут кататься все, кому не лень. Однако, «быть с кем-то в одной упряжке» и «тянуть лямку за всех» — далеко не одно и то же и очень важно уметь различать границу между тем, где кончаются твои обязанность и начинаются чужие проблемы…

Баламут
В ситуации, когда все сослуживцы наконец сконцентрировали все свои усилия на своих рабочих обязанностях, он начинает чувствовать себя крайне неуютно и воспринимать то, что происходит, как прямой вызов себе. Как же так, к его персоне равнодушны! На него не обращают внимания! Вы с трудом настроились на рабочий лад, привели в порядок мысли, и тут слышите обиженный голос возникшего радом Баламута: «Ну конечно, ты как всегда занят, к тебе не подойдешь! Ты даже поговорить с другом не можешь». И бесполезно говорить, что вы именно сейчас ну очень заняты — это вызовет у Баламута новый всплеск обиды: «Ну конечно, серьезные дела только у тебя, а я, значит, здесь просто так болтаюсь?». В этот момент не почувствовать угрызения совести может лишь очень черствый человек. И вы, бросая свои дела, начинаете Баламута развлекать. Он своей цели достиг — он снова в центре внимания. А какие при этом в его адрес сыплются эпитеты — не важно.

Пессимист
Он искренне озабочен благополучием коллектива и считает своим первейшим долгом поделиться с каждым прогнозами по поводу выполняемой работы. Ситуация осложняется тем, что Пессимиста всегда мучают мрачные предчувствия и его прогнозы на будущее окрашены в соответствующие тона. » Мы все равно не успеем выполнить все в срок». «Партнеры, как всегда, подведут», » Кто-то, наверняка, сделает это лучше нас» и т.д. Постонав какое-то время подобным образом, Пессимист все же приступает к работе (он вовсе не бездельник), но вскоре замирает, терзаемый новой порцией мрачных предчувствий по поводу оценки своей работы начальством. При этом он вовсе не считает себя пессимистом. Вовсе нет! Он — реалист! А то, что бедолагу без конца одолевают сотни всевозможных опасений и терзают тысячи сомнений — так на все это есть вполне реальные причины. Надо отдать Пессимисту должное: что он действительно умеет делать в совершенстве, так это нагнетать обстановку. От него исходят такие мощные флюиды тревоги и беспокойства, что никто из тех, кто попал в зону его действия, просто не способен продолжать спокойно продолжать заниматься своим делом. И вот уже весь отдел, охваченный беспричинным предчувствием надвигающейся катастрофы, начинает беспокойно метаться из стороны в сторону, теряя остатки работоспособности. Конечно, состояние беспокойства бывает у всех, но у Пессимиста оно стало просто-таки хроническим. А в основе — страх, страх оказаться несостоятельным. При такой концентрации на негативных мыслях и эмоциях, у Пессимиста действительно есть все шансы таковым оказаться.

Цензор
У него совершенно особая роль в коллективе и он с большим удовольствием и рвением ее играет. Он в точности знает все обо всех, держа в уме подробное досье на каждого сотрудника, включая начальство. Он первый встречает вас на пороге офиса, одаривая всех радостными приветствиями: «О. явился, не запылился!», или удивляется: «С какой это стати ты приперся на работу?», или снисходительно замечает: «Ты что-то сегодня вовремя пришел, что-то случилось?». Оберегая свою собственную репутацию Цензор приходит на работу раньше всех и уходит последним. Ведь у него столько дел — за всеми глаз да глаз нужен! Стоит посмотреть с каким серьезным и озабоченным видом он сидит за своим компьютером. Но если вы наберетесь смелости и загляните ему через плечо, то почти наверняка увидите новую компьютерную игру. И не стоит этому удивляться, ведь для Цензора главное — время и сам факт пребывания в офисе, а не получение каких-то там результатов. Зато ваши результаты и достижения волнуют его чрезвычайно. Вам дали премию? Приготовьтесь к целому граду возмущенных вопросов с его стороны: «Тебе дали премию? А, собственно говоря, за что это? Что-то я не заметил, что ты особенно отличился, да и на рабочем месте я тебя не видел целый день». Твердо убежден Цензор только в одном: лишь он один относится к делам и производственной дисциплине по-настоящему серьезно, а за остальными глаз да глаз нужен. Зато, одним своим присутствием он держит в тонусе весь коллектив — чем не польза?

Страдалец
Едва появившись на работе, он с плохо скрываемыми слезами в голосе заявляет: «У меня сегодня такое настроение — хуже некуда, всю ночь не спал, мучился». И всем сразу становится понятно, что выполнение своих прямых обязанностей ему сегодня (как, впрочем, и вчера) просто не под силу. Если вам посчастливилось проработать рядом с таким Страдальцем не один год, то вы вряд ли вспомните хоть один день, когда бы он был в приподнятом настроении. Создается впечатление, что лишь ценой страшных усилий, преодолевая жуткое недомогание, исключительно из благородных побуждений он приходит на работу каждый день. Достаточно одного его несчастного вида, чтобы у коллектива на целый день испортилось настроение. Причем, от чего именно несчастный так мается, никто не знает, но все твердо уверенны в одном: над ним тяготеет страшное пожизненное проклятие. День-два он, быть может, еще и протянет, а вот что будет дальше — неизвестно. Нужно быть очень черствым человеком, чтобы не проникнуться к Страдальцу чувством глубокой жалости. Особо сердобольные начинают о нем заботиться — кто чаю принесет, кто денег взаймы даст, кто его работу выполнит, кто перед начальством «отмажет». В разговорах Страдальца упоминают не иначе, как трагическим шепотом и со скорбящим выражением лица, используя эпитеты «бедный», «многострадальная», «несчастная». Зато глядя на глобальную неприспособленность к жизни Страдальца, на его пожизненное невезение, как-то спокойнее переносишь тяготы собственного бытия. Собственно, тяготы разной степени вредности, есть у всех, но не всем приходит в голову прикрываться ими, как щитом, вынося на всеобщее обозрение.

Вполне вероятно, что в этих, слегка утрированных, портретах вы узнали себя или кого-то из своих коллег — все может быть. Чем не повод задуматься?

Елена Егорова, психолог, для beautytime.ru