Женская карьера

Вы никогда не замечали, что практически все руководящие должности занимают мужчины? И зарплата у женщин-начальниц, в отличие от них, куда меньше? Да, такая несправедливость существует. Нам, женщинам, разрешили голосовать, работать, что собственно еще надо?  Попробуем все же разобраться чем же хороша женская карьера и, понять, почему сегодня мы наблюдаем такую ситуацию.женская карьера

Конечно, исторически сложилось так, что женщины на работе — это в основном подчиненные, а не начальники. Они более исполнительные, ответственные, ими легче управлять. Однако, почему с одинаковыми интеллектуальными способностями, опытом, образованием и умением организовать коллектив, мужчина все же быстрее продвигается по служебной лестнице и гораздо раньше женщины получает руководящий пост? Да все потому что представительницы слабого пола по своей природе более скромные, застенчивые и неуверенные в себе. Они бояться ответственности и того, что их элементарно разлюбят. Мужчинам ведь не нравится, когда женщина больше их получает, занимает выше должность, более материально обеспечена. Получается, она  должна выбирать: либо отношения, либо карьера. Но где в таком случае справедливость? Почему мы, женщины, должны расплачиваться за собственный успех? Поэтому, милые дамы, не скромничайте и не отступайте, наслаждайтесь своей работой, не бойтесь повышений, ответственности и громкой должности. Вы этого достигли сами и заслуживаете ничем не меньше, а может дальше и больше мужчины.

А что же делать, оказавшись на руководящей должности? Как себя вести и как теперь сложиться женская карьера? Все просто. Будьте внимательной, заботливой, используйте не только разум и холодный расчет, но и женскую интуицию при решении важных вопросов. Мужчинам-начальникам просто не понять чувства, когда дома болеет ребенок, а ты вынуждена сидеть на работе. Когда проблемы в семье и брак трещит по швам, а у тебя еще горы бумаг. Поэтому используйте ваши качества вам же во благо. Конечно, в  некоторых вопросах нельзя задавать слабину, и необходимо сохранять строгость. Оставайтесь женственной, заботьтесь о своих подчиненных, помните, в первую очередь, вы женщина, а потом уже начальница, руководитель и т.д.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *